新手教學 / 讓它更適合你用
第 08 課
員工
我想知道每位員工做了什麼、花了多少點數
開始前：先有員工，例如第 01 課建好的部門。影片裡是之前另一套系統的「台股研究部」，有速覽員和追蹤員；第 01 課新建的部門只有一位盤後研究員。
步驟
- 打開部門頁，看員工卡寫的上次什麼時候跑、交了什麼
- 點員工名稱 →「任務」，看是誰交辦、交出什麼
- 點「用量」，看每次執行成功沒有、用了多少點數
- 想控制點數用量：在「月預算」填數字、按「更新預算」；旁邊寫「未設定月預算」就是還沒設（欄位顯示 0 也一樣，填 0 等於不設上限）。想停用它自己的排程，到「設定」關掉「運作狀態」
完成時：在「用量」找到一筆執行紀錄和用了多少點，也找到「月預算」；在「設定」找到「運作狀態」。
「AI Credit」就是點數；全部員工加起來的用量，在左上角頭像 →「用量總覽」；每次實際用了多少，看執行紀錄的「消耗」。
月預算擋的是它自己開工，不是總花費上限：用到上限後，這位員工的排程、其他員工交辦的工作、指派給它的待辦，都會暫停到下個月 1 號；你按 ▶（立即執行）或直接跟它說，還是會做，點數也會算進「已使用」。
關掉「運作狀態」：只停它自己的排程和觸發方式；其他員工或 CEO 交辦給它，或你按 ▶（立即執行），它還是會做。員工頁右下的 ▶ 按了會馬上做一次、會用點數。
更多說明（畫面跟影片不一樣時看這裡）
- 這次的個股追蹤員「觸發方式」是空的：它沒有自己的排程，是速覽員交辦時才做事；要它完全不做，連速覽員也要關。
- 影片裡觸發原因寫英文「assignment」；現在的版本寫中文：「員工交辦」是別的員工交辦的，「CEO 交辦」是 CEO 叫它做的。
- 員工什麼時候自動做事，看「設定」的「觸發方式」。
影片文字稿（字幕全文，點時間跳到那裡）
- 員工的卡片上，看得到它上次什麼時候跑、交了什麼
- 點員工，看它做了什麼
- 這份報告，是速覽員交辦給追蹤員做的
- 再點「用量」
- 「成功」代表這次跑完了，報告對不對，還是要打開看
- 「AI Credit」就是點數，這次大約用了 26 點
- 還能設每月預算，我現在沒設，用到上限，它到下個月才會再自己開工
- 想停掉它自己的排程，就到「設定」
- 把「運作狀態」關掉，排程就不會再叫它，這兩位我已經先關了
全部課程（共 14 課）
影片是 10/24–27 在正式版 CubeLV 上實際操作錄的（第 01 課用新帳號）；之後介面有小改，差別寫在各課的「更多說明」。私人項目已模糊、部分介面說明已省略；畫面裡 AI 建的系統、報告和回答是當次範例，數字以當天資料為準。