職場情報日報 2026-08-11（求職市場 × FB 曝光實戰）

由 賴彥銘 分享的筆記

台灣求職市場動態（近 7 天，2026/08/04–08/11） 7 月工作機會 123 萬個，年增 4.2% 來源：工商時報（2026/08/10，104 人力銀行調查） 2026 年 7 月全台工作機會 123 萬個，年增 4.2%。 企業廣納 AI 人才分兩種：科技業招「打造 AI」人才（AI 硬體研發工程師、伺服器技術副理／經理）；民生消費業與金融業招「應用 AI」人才（數據科學家等）。 求供比（平均每位求職者可分到的職缺數）：整體 2 份；建築營造及不動產業 13 份最多、住宿餐飲業 10 份、批發／零售／傳直銷業 9 份。 競爭激烈（職缺少於求職者）的產業：大眾傳播業僅 2 份、電子資訊／軟體／半導體業 3 份、旅遊／休閒／運動業 4 份。 南部職缺 27 萬個年增 5.2%，嘉義縣市成長全台之冠 來源：經濟日報（2026/08/05，104 人力銀行統計） 2026 年 7 月南部企業釋出 27 萬個工作機會，年增 5.2%。 高雄 13.1 萬（占 48.7%）、台南 9.6 萬（年增 6.6%）、嘉義縣市 2.7 萬（年增 12.4%，全台縣市之冠）。 電子資訊、軟體及半導體 3.2 萬個、年增 15.1%（主要產業中成長最快）；操作／技術／維修類年增 13.2%；住宿餐飲年增 3.2%。 104 將於 8/15 在高雄展覽館辦求職活動。 企業每月平均要找近 10 萬名 AI 人才 來源：104 人力銀行（2026/08/04） 2026 年月均 AI 需求人數 99,848 人，2022→2026 累計成長率達 97.6%，是整體招募市場成長速度的 4.3 倍。 這代表不只是工程師：各產業都在找「懂 AI、會用 AI」的人。 徵才市場進入「精準用人」時代：徵才降溫、加薪升溫 來源：vocus 專欄（2026/08/05） 1111 人力銀行調查：202…